ISO 45001由誰負責編寫？
ISO組織的ISO 45001制訂委員會由69個正式成員(包括中、英、美、德、法等國家的相關機構)和16個觀察成員組成。國際勞工組織（International Labour Organization, ILO）、職業安全與健康協會（Institution of Occupational Safety and Health, IOSH）等組織的代表也參與了標準的討論。
ISO 45001的起源？
國際勞工組織最新的估計顯示，每天大約有6300人因工作活動而造成死亡，每年的數字則達到了驚人的230萬人，而其他因工作造成的受傷事件數量每年也多達3億件。這些不僅給員工及其家庭造成了嚴重的影響，還極大地增加了企業的負擔，這些負擔包括員工缺勤、提前退休、保險費用增加等。
儘管有很多職業健康安全類的標準及法規可以用於監管和自願使用，但是之前ISO從未在此領域發佈過國際標準。2013年，ISO/PC 283在參考了BS OHSAS 18001、ILO-OSH 2001以及其他標準及法規的相關內容之後，開始起草ISO 45001。
ISO 45001並無意替代、增加或更改任何法規文本和組織的法律要求，它將幫助企業為員工和在其工作場所內的人員提供更加安全、健康的工作環境，防止發生死亡、工傷和健康問題，並致力於持續改進職業健康安全績效。
ISO 45001適用於哪些組織？
所有組織。
無論您的組織是高風險的大企業、低風險的小公司、非盈利性組織、慈善機構、學術研究機構、或者政府機關部門，只要您的組織有人員為其工作、或者因其活動而受到影響，那麼您就可以採用系統的方法來管理人員的職業健康和安全。
應用ISO 45001對您有哪些益處？
ISO 45001可以説明組織改善職業健康安全績效，並確保為員工提供安全的作業場所。如：
提高符合法律法規的能力
降低事故事件的總成本
減少停機時間和生產中斷的成本
降低保險費用
減少誤工和員工離職率
到國際職業健康安全管理水準的認可
如何應用ISO 45001？
ISO 45001可以通過如下方式來加以應用：
制定和實施職業健康安全政策和目標
通過理解組織所處的環境、需要應對的風險和機遇，來建立系統的管理過程
進行危險源辨識、風險評價，並確定必要的控制措施
提升人員的職業健康安全意識和能力
評價職業健康安全績效，尋找改善的機會並加以實施
確保工人在職業健康安全事務中發揮積極作用
